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物業(yè)管理如何應(yīng)對(duì)“投訴”

2015-07-01 14:40:58   來(lái)源:   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

物業(yè)管理如何應(yīng)對(duì)“投訴”

/劉渝靜


(圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò))

投訴定義

狹義定義:是指業(yè)戶(物業(yè)所有人和使用人)在物業(yè)使用或享受服務(wù)的過(guò)程中由于房屋質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、日常與專項(xiàng)服務(wù)、毗鄰關(guān)系等原因所受到的各種委屈或不滿而向物業(yè)管理企業(yè)提出意見(jiàn),請(qǐng)求處理的行為。


廣義定義:物業(yè)公司通過(guò)任何途徑而知曉的對(duì)物業(yè)管理的抱怨和不滿,即包括那些并未明確或通過(guò)規(guī)定的投訴途徑或并不要求物業(yè)公司處理的潛在化的抱怨。


要知道有4%的潛在抱怨的業(yè)戶會(huì)向你投訴,其余96%的業(yè)戶不會(huì)向你投訴,但會(huì)將他的不滿有意或無(wú)意間告訴他周?chē)娜恕<磸臐撛诒г沟斤@在抱怨,再到投訴的過(guò)程。


找上門(mén)來(lái)只是最終投訴的結(jié)果,實(shí)際上投訴之前就已經(jīng)產(chǎn)生了潛在的抱怨,即服務(wù)存在著某種缺陷。潛在的抱怨隨著時(shí)間推移就變成顯在的抱怨,而顯在的抱怨一有機(jī)會(huì)就會(huì)轉(zhuǎn)化為投訴。比如說(shuō),業(yè)戶偶然一次發(fā)現(xiàn)某個(gè)公共區(qū)域有污垢而產(chǎn)生異味,這時(shí)還沒(méi)有想到去投訴。但隨著時(shí)間的推移,污垢仍未除,而異味越發(fā)濃郁,就變成顯在的抱怨,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,最終就進(jìn)行了投訴。


所以,我想提醒物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)將投訴視為廣義的投訴,不能逃避或回避顧客“抱怨”,更不能出現(xiàn)遏制抱怨轉(zhuǎn)化為投訴的掩耳盜鈴之舉。只有真正地將業(yè)戶投訴視作財(cái)富的企業(yè),才能消滅投訴于萌芽之中,持續(xù)改進(jìn)其服務(wù)質(zhì)量,使企業(yè)在激流涌進(jìn)的市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟。


投訴的意義及其重要性

物業(yè)管理是寓服務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)為一體的服務(wù)性行業(yè),而作為服務(wù)性行業(yè)的物業(yè)管理企業(yè)要想杜絕物業(yè)管理投訴是不可能的,正如營(yíng)銷(xiāo)名言所講“感謝與不滿之間只隔一張紙”。處理物業(yè)管理投訴,是物業(yè)管理企業(yè)從事物業(yè)管理與服務(wù)工作中的一項(xiàng)重要任務(wù),也是與業(yè)戶直接交流、溝通的最佳方式。


1、接待與處理各類物業(yè)管理投訴是提高物業(yè)管理服務(wù)與水準(zhǔn)的重要途徑。通過(guò)對(duì)物業(yè)管理投訴的處理解決,不僅可以糾正在物業(yè)管理與服務(wù)運(yùn)行中所出現(xiàn)的各項(xiàng)失誤或不足,而且還能夠維護(hù)和提高物業(yè)管理企業(yè)的信譽(yù)和形象。


2、業(yè)戶投訴暴露了物業(yè)管理企業(yè)在物業(yè)管理與服務(wù)中所存在的缺陷,企業(yè)也可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并洞察業(yè)戶的需求和價(jià)值觀。


3、對(duì)于提出投訴的客戶來(lái)說(shuō),如果他們的問(wèn)題能夠得到及時(shí)妥善的解決,他們會(huì)比沒(méi)有問(wèn)題的客戶更加感到滿意。但若物業(yè)企業(yè)對(duì)投訴的業(yè)戶置之不理、敷衍了事,那么由此產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng)會(huì)如同滾雪球般惡性循環(huán)。商業(yè)有云“一百減一等于零”,意思是說(shuō),企業(yè)對(duì)于一百人來(lái)講,都能使他滿意,但是如果得罪了一名顧客,那就會(huì)前功盡棄。物業(yè)管轄范圍內(nèi)的“客戶”相對(duì)集中,其相對(duì)比重就大,而業(yè)戶之間又多為鄰里關(guān)系,影響面也大,所以物業(yè)管理人倘若對(duì)物業(yè)投訴不認(rèn)真對(duì)待或不加以重視,業(yè)戶不但會(huì)把那一次僅占百分之一的不良服務(wù)直接歸咎于企業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)上,還會(huì)影響其周?chē)嚓P(guān)人群,最終直接影響了企業(yè)辛辛苦苦好不容易創(chuàng)建起來(lái)的良好聲譽(yù)與品牌效應(yīng),就是俗話說(shuō)的“一粒老鼠屎壞了一鍋湯”。


企業(yè)如何形成有效的投訴處理機(jī)制

1、高層重視,并宣傳落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、每一位員工職責(zé)上。對(duì)故意隱瞞或?qū)ν对V設(shè)置障礙情況予以懲罰。決不能以投訴量的多少來(lái)作為考核標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)以投訴處理率、投訴處理及時(shí)率、投訴處理滿意率來(lái)衡量業(yè)績(jī)。


2、開(kāi)辟、暢通投訴渠道,可分為兩級(jí)渠道進(jìn)行。一級(jí)渠道:公司總部設(shè)立對(duì)外投訴窗口,以接受針對(duì)項(xiàng)目管理部工作質(zhì)量的投訴為主,起到對(duì)獨(dú)立項(xiàng)目的監(jiān)督作用。二級(jí)渠道:項(xiàng)目管理部接訴,要求在業(yè)戶入住時(shí)發(fā)放《投訴處理程序》(內(nèi)容可包括投訴電話、投訴接待部門(mén)人員姓名和坐班時(shí)間、投訴人保密制度),在顯眼處設(shè)置投訴信箱等。


3、專設(shè)投訴處理部門(mén),設(shè)置接收、處理、反饋、回訪一條龍服務(wù),授權(quán)給接待客戶投訴的員工,讓他們來(lái)解決問(wèn)題,既可增強(qiáng)接訴人員的責(zé)任心也可防止扯皮現(xiàn)象產(chǎn)生。


4、詳細(xì)記錄所有的投訴,然后對(duì)其進(jìn)行分析以理解問(wèn)題的根源,舉一反三。可就單一投訴事件作分析,也應(yīng)以時(shí)間段運(yùn)用統(tǒng)計(jì)模型或趨勢(shì)等方法來(lái)作進(jìn)一步分析,以期為今后的決策提供依據(jù)。


投訴處理原則和技巧

客戶投訴的有效處理是接訴人員應(yīng)該具備的一個(gè)重要的技巧,有些時(shí)候投訴處理不好,不僅僅給物業(yè)管理企業(yè)的形象、品牌帶來(lái)影響,甚至?xí)o物業(yè)管理費(fèi)的收繳帶來(lái)很大的影響。比如說(shuō)一些大的投訴,可能會(huì)打官司,會(huì)拖很長(zhǎng)時(shí)間,會(huì)引起新聞媒體的介入,甚至因?yàn)槟骋粋€(gè)投訴而跨掉。


1、面帶微笑(注意,若是電話接聽(tīng),也要面帶微笑,因?yàn)椤拔⑿Α笔恰奥?tīng)”得見(jiàn)的),耐心傾聽(tīng),不隨意打斷,不與爭(zhēng)辯。


2、當(dāng)面詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容,使投訴者感到被重視。


3、適當(dāng)重復(fù)投訴內(nèi)容,并表示同情和理解,運(yùn)用“角色轉(zhuǎn)換”、“將心比心”的心態(tài),以加強(qiáng)交流與溝通,讓投訴者的心態(tài)得以平衡。


4、待投訴者平靜下來(lái)后,及時(shí)提供解決方案以解決問(wèn)題。


5、承諾在一定的時(shí)間內(nèi)會(huì)給予回復(fù)并且信守承諾,及時(shí)采取措施,盡快處理投訴內(nèi)容。


6、投訴處理完畢后,確認(rèn)提供方案達(dá)到或超過(guò)客戶的期望值,把投訴處理的結(jié)果以走訪、電話、信函等方式直接反饋給投訴者,及時(shí)的回復(fù)可顯示物業(yè)管理企業(yè)的工作時(shí)效。


7、真誠(chéng)地對(duì)投訴者表示感謝,不管它是多么的微不足道,也要感謝他們的投訴、感謝他們的信任與支持。


8、歸類、分析各類投訴記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),完善和改進(jìn)管理及服務(wù)工作。


9、針對(duì)無(wú)效投訴處理,作為接訴人,決不能以“不關(guān)我們的事”的冷漠態(tài)度拒他人以門(mén)外,因?yàn)樽鳛槠胀I(yè)戶不一定都能以專業(yè)角度分得清什么屬于或不屬于物業(yè)管理范疇的。所以,也應(yīng)耐心聽(tīng)講,表示理解的同時(shí),婉轉(zhuǎn)說(shuō)明理由或情況,真誠(chéng)求得投訴者的諒解。有的業(yè)戶其實(shí)也非常想知道物業(yè)管理的范疇,只是無(wú)人傾訴,為求一吐為快,物業(yè)人員也可借此機(jī)會(huì)與業(yè)戶溝通,增加其對(duì)物業(yè)管理的理解。當(dāng)然,我們有時(shí)也可適當(dāng)做些“分外之事”,如以物業(yè)公司出面幫助調(diào)解、協(xié)調(diào)解決與第三方的矛盾,體現(xiàn)物業(yè)管理的服務(wù)水平,超出業(yè)戶滿意,與業(yè)戶拉近距離。 

 

以上僅為筆者對(duì)客戶投訴的一些看法,旨在提醒物業(yè)管理企業(yè)在與業(yè)戶交往過(guò)程中,務(wù)必切實(shí)重視客戶投訴和抱怨,不做表面文章,不片面追求“客戶滿意率”上的陽(yáng)光數(shù)字,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,只有在雨天送上一把傘才更能虜獲人心。


原載于《現(xiàn)代物業(yè)·新業(yè)主》2006年第9期總第51

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